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面试分三个过程 第一电话咨询：很简单的对话 让你做自我介绍 看你表达是否流畅  第二场是笔试：一般是上机做测试 难度和英语四级差不多 题型也差不多 有些职位是笔试 难度相对比较难   第三场是部门经理面试你  这个很重要 时间也比较长 深度考察你是否适合这份工作。

首先在一楼前台登记，要身份证；然后要统一把包放在1.5那个室里，不能带上楼，提交一份简历，跟一堆人在一楼大堂沙发等面试开始。有人带着上楼，上去5楼（饭堂）之后，就直接在那里统一做英语测试题，半个小时做完，全部是选择题，难度不大。做完以后等单独面试，有一些应该是各部门的管理人员跟你面试，首先问几个规定问题，再问上份工作为何离职，为什么要来汇丰工作等问题。再做一份关于价值观测试的问题，做完以后再坐着等。如果没有让你再填一份表，没有叫你交身份证复印件等资料，而且带你上去的那个人让你跟她走，在路上她让你回去等通知，那就是不合格。