激情创造自己的offer。

面试共经历了四轮，前两轮面的一个项目，虽然聊得不错，但最后没过，大概理由是技能与岗位不匹配。HR很专业，给反馈以及安排面试都很及时。由于当时刚回国，在酒店隔离，所以只能远程视频面试。HR在告知面试结果未通过后，主动提出是否愿意面试公司里的另一个项目组。给了我新的希望。第三轮，也就是新项目的第一轮面试问题都很基础，就是一些关于测试流程，还有一些缺陷管理工具的常规问题。不过面试官会在面试过程中突然切换为英语，所以个人建议最好也就用英语进行对答。第四轮面试.也就是新项目的第二轮面试是整个项目的测试经理面的。整体感觉很平和，很尊重候选人。问题也多是关于个人规划和沟通交流的，英语会再次被问及。所以如果英语欠缺的，最好提前准备。总体来讲，面试很顺利。招聘组很专业，反馈很及时。面试官很专业，人很好，每一轮的面试侧重点是很明显的，不会显得多余。在终面一两天后被告知通过了面试，然后就是常规的谈offer环节。很开心，希望自己可以在这里能有一番作为。也希望我的经验对后来的面试者有所帮助，各位加油。

不同工作经验可能要求不同，岗位描述上写的3和4年经验要去流利的读写，5年的需要口语。面试需要填写个人资料和做一套笔试题。笔试题分两部分，第一部分是基础题，全英文题，包含javase的东西，没什么难度，难度在于能不能看懂题，回复答案说的是能用英语就用英语，不能就汉字。包含什么多态、继承、封装，MVC生命周期等等。 第二部分是九个算法题要求至少做一个，就是写代码，我写的代码，隔壁兄弟写的中文思路，难点在于看懂英文题和会手写代码，毕竟开发工具太智能，有些单词都不会写了。还有一封邮件，就是相约开会什么的，准备好格式，以上东西写完会有面试官在一定时间看。 然后面试官一对一面试，主要针对你简历上的东西提问，问了我很多东西，和其余公司问的差不多，就是深度不一样，我这个面试官问的深度很深。 hashmap的为何用桶。

首先花了一个多小时做了一套纯英文java基础题，还有用英语写一封询问会议时间的信。然后等技术官面试，中间看到HR和某个女生说了些话，然后那个女生就走了，我想应该是笔试没过。 过了一会，面试官来了，应该24岁以下（小兄弟啊），看了一下我的简历，看到我做过前端就问了js的onload和ready的区别，padding和margin的区别，闭包，这些我都回答了。我毕竟应聘的是高级java工程师好吗？就问一些简单的js和css？然后聊了一些其他的，职业规划等等，然后问我为什么离职，这个问题套路满满。这个问题问完了，就说让我等一下，他和HR商量一下。 一会儿HR来了，用一种很xx的语气和我说：“x先生是吗？面试结束，你可以回去了。”晕死！啥玩意～