饿了么

面试分为4面，前三面是技术面，最后一面是hr面试。第一面是技术面，由部门的技术主力面试，主要问了一些java并发知识问题，问题的比较深入，有些涉及到源码级别，需要能够深入的了解，然后了解了一些mysql以及mq相关知识，谈了大概一个小时，还是比较顺利。 第二面试部门经理面试，相对于第一面而言聊得比较顺利，主要是一些基础知识的了解，同时给出一些场景，让想方案进行解决，让自己进行扩展。 第三面试部门总监，主要是聊一些工作相关事情，随便聊聊，比较放松的聊天。 第四名是hr面试，主要谈一下面试过程，以及自己为啥想找工作这种，同时谈一下工作事情以及入职

1.介绍项目经验画架构，讲解，期间无任何问题提出。 2.算法，a.N车N赛道，前N名问题；b.堆排序。 3.mysql的基础问题事务、索引，数据结构，MVCC等基础问题。 4.大量订单如何分库分表的开放性问题。发现问题了么，一道java相关得问题都没有，就结束了，也是醉了。