万科深圳梅沙教育

一面是无领导小组讨论，我们组9个进了4个。群面特别和谐，没有撕，所以大家整体表现比较好，进的人相对就多一点。万科的群面最主要不是抢当leader，而是团队协作与团队贡献，而且一定要认真听他人发言，我觉得我之所以过一面就是认真记录的他人的发言，每个人发言时都一脸认真的注视着，记录着，然后把大家的总结提炼了下给了最终的发言者。二面是结构化面试，万科19问+简历上的每一个细节。

国泰君安证券融通部的暑期实习，工作内容是信息收集文案撰写之类的，要收的是新闻系之类的学生，所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人，另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍，之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作，对融资融券怎么理解，没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的，好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……