清华大学建筑设计研究院

进入清华院一般会有两个面试过程，一个是部门面试，一般是部门领导面试；另一个过程是院内面试，这个相对压力较小。首先说一下部门面试，用人部门领导会针对简历和作品集考察一些专业能力和其他方面能力。例如建筑专业的，可能会考察你过往项目的一个具体情况包括具体设计参数都有可能，应届生的话，可能会考察对建筑的理解。这个就看个人发挥和领导对你的印象。 再次是院内面试，这个事情一般在工作一段时间之后，院内统一组织面试。由院长领衔，各部门负责人组成。主要是考察你对目前工作的理解，一般正常回答即可。

面试先看你的简历：学历、专业、工作履历；问离职原因，是否被开除，这个我觉得特别别扭；来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛；然后看你作品集要你做简单介绍；最后再从她个人角度看你的作品有什么问题；最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差，或者没有专长，有专长的就会说你能力不全面，反正有点狗血。