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最近更新时间:2017-06-12 18:09:05
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 武汉
感觉靠谱
公司整体水平给人资招聘造成了一定难度。
整个面试过程给人的感觉还是比较专业的,不论是否自备简历都需要填一份他们公司内部的入职申请表,还需要完成一份类似性格测评的题目。 接着是人事经理面谈,整个过程就是好针对简历上的各项信息对你进行提问,以加深了解。谈得差不多之后,会给你简单介绍一下公司的情况,并且让你有机会问问题。 其实感觉感觉人事这块还是可以的,但是公司待遇实在是很一般。每周单休,工资一般,连五险都没有。这些在招聘信息上都没有明确写出的,面谈之后才知道。这种条件我觉得很难找到合适的人了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果员工对公司有意见来找你谈,你应该如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:hr - 广州
感觉没戏
等了一个小时。
等了一个小时,那天很多人去面试,各种岗位都有,面试官找候选人也要转几圈才找到。自己做过hr,真心觉得总体的面试感受很差,最郁闷的是二面竟然还找个实习生面我,我也是无语了。面试毫无技巧。我非常怀疑那个实习生到底是怎么进来的,以前跟在我下面做事的实习生,随便一个都比她强。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
决定去人寿保险之类公司前要慎重。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
去到面试的人几乎都能过
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
以人事名义进去,实际上是招销售
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
没有一点技术含量的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
没有投简历就找来的人力面试,说了没业务,但是仍不建议去。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
泰康人寿
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