平安科技

经过猎聘的推荐去面试的，过去先做自我介绍，一个女的面试官，我刚刚介绍不到20秒就打断我的介绍，然后说了句：“你最近一家公司三年工作经验就做了两个产品啊？你这产品看来也不是复杂的产品？”，三年两个大型产品很少嘛？我们不光有to B 手机端还有后台，一共是4个产品！而且我们产品是基层医疗行业，就光公共卫生这个模块要做都必须要一二年才能开发完成，自以为自己多牛似的，不会尊重别人公司，然后她就没什么耐心了，最后随便面试了一个问题：要是你做智慧养老这一块项目经理，你会怎么做？我刚刚说完智慧养老目前的行业的现状，准备描述产品生命周期应该做些什么时候，正说完产品介绍期的注意的问题，就立马打断：我来叫人事和你谈谈！ 然后人事过来就说：我的面试结束了！我真觉得她们面试官有点装，感觉不是产品岗位在面试，全程一点礼貌没有，不停打断你，就想赶快结束，面试下一个！这是我见过最没礼貌的一次面试，以后再也不会去平安科技去面试，建议大家也别去，见不得这种不懂又装的面试官。

面试分为三轮，一轮基础面试，二轮应该是产品总监面，三轮是HR面。有点遗憾，止步二轮。一轮：常规的自我介绍，然后问的就是一些比较常见的问题。比如有一个很重要的功能因为某些原因要延期了，你要怎么处理？多看一些面经基本都没有问题，面试官人很好，会启发你。当时我有点紧张，不过还好顺利通过第一轮。 二轮：过了没多久就是第二轮面试了，面试官很忙的样子。但是也很耐心，态度也不错。主要是对你的简历进行深挖，基本全是结合简历问的问题。自己没准备好，加上有点紧张，显的有些慌乱。最终止步二轮，当场给的结果，很搞笑。问的问题：产品有什么新功能是你提出来的（我有产品实习经历）？其它也都是简历内容。 以上，主要自己比较紧张，准备的不够好。希望大家可以好好写写简历，简历上写的内容要给面试官讲明白。