秋季校园招聘的两轮面试。

1.电话面试，面试的日语岗位，先进行突击性日语电话面试。 2.第二轮1v1面试。去公司。hr先来介绍本公司，然后根据简历测试你的口语能力。我是被问留学时候最大收获是什么，英语回答。英语口语不好，疙疙瘩瘩，表现一般。然后是日语口语测试，让你说下获得奖学金中最有价值的一个，为什么。这些问题都是根据简历出的问题，很随机，无法事前拿套用的东西准备，重在日常练习积累。因为说英语很紧张，导致日语测试的时候一张口日英混杂。后面调整了下心情，顺畅回答完问题了。 3.注重细节。门不太好，所以面试官进来和出去的时候我都主动帮忙开门。我觉得这些都在面试里很重要。 4.笔试。当场给你学习资料，要你现学现用。不知道我题目做对没有，感觉很悬。总体下来觉得面试主要是口语方面和语言表达能力。下周去入职了。

是在校招上投的简历，还在公司官网上投了，做了网测。公司位置有点偏，建议和我一样有点路痴属性的童鞋可以提前一点去。首先，进入公司会感觉她们整体氛围包括员工都是比较轻松的氛围，这点还是比较喜欢的。面试一样先进行一段英语自我介绍，当时群面其他几个妹子英语都还不错，就我介绍时结结巴巴的，顿时情绪就down。然后是二十分钟小组案例讨论，论题是组织活动来balance work and life，当时小组讨论进度都很拖沓，时间肯定超过20分钟了，不过面试姐姐好像也不太care。最后建议还是要做好准备，英语口语好真的挺能加分的，然后就是看眼缘了，看这个公司和你搭不搭，像这次面试就感觉那个表现比较强势的妹子反而不是这家公司的style，反而那个比较温和的妹子很有可能面试成功。就这样，祝大家面试成功！ 人力资源管理中，你喜欢的模块。