中国国际航空公司

是在网络招聘上投的简历，专业很对口，公司地址离家也很近，所以还是很想来这家单位的。投了建立第三天公司通知我来面试，由于毕业后工作三年从事的都是设备行业，空调设计这块还处在大学时的水平，心里还是很忐忑。当得知面试我的是工作了十几年的老员工之后，我更加紧张了，好在他没怎么问我专业方面的知识，主要是家庭情况，能不能长期做下去。 当然了，从我的回答中，人家对我的能力基本上也都了解一二了，当时就通过了，说下周一能来上班。我觉得吧，面试的时候，也不能净让面试官出于主导地位，不能他问一句你答一句，适当的面试者应该多去表达，把自己擅长的，有把握的东西展示出来，不要等着别人一点点的去挖掘，自己不擅长的、一知半解的就尽量别说的太多了。我觉着吧，面试者应该给人一种谦虚的态度，不卑不亢的精神以及不断探索和挖掘的求知欲，不怕吃苦等等，还有一点就是说话的方式很重要，说白了就是你跟面试官聊的开心了，各方面条件符合，基本上及没问题了。

我们是国航和某外资合资的大修厂。第一轮是人力面试，问问学的什么，有什么需要，我是985大学第一关过的比较轻松。第二轮是英语水平测试，大概4级左右水准，结果出来以后就会根据你学的专业、或者投递取向给你分配部门。第三轮是经理面试，给我面试的是我们科长和主管股长，会考一考你学的专业，问问经历，但更重要的是看你这个人是不是认真严谨，是不是适合做飞机维修工作，这个是最重要的。 如果这三轮都没问题，主管领导也觉得合适，就会录取。目前民航维修领域待遇不高，985/211应届生只要不太差，录取几率还是蛮高的。如果是各个民航相关领域大学比如民航大、四川、沈阳、西安、贵州等等航校毕业，基本会分配到航线或者大修基地干几年。