中科软

应聘的是需求分析，整体面试感觉很不好，人事倒是蛮好的。一面的好像是项目经理，说是想招需求人员对接产品部及技术人员，基本就没问几句，问他们业务方向，他说去年信贷动荡，公司在做调整，基本上海不做信贷业务，只有北京在做。目前上海只做tob和在线支付。(动荡期间听说裁员和拖欠工资了吧) 二面估计是总监，真是过分，说话很盛气凌人，几次打断我说话，也是醉了。一面说是招需求，二面又说招产品。业务方向说的跟一面面试官说的也不一样，还是主做信贷，那个钱包生活app说是现在已经不做了。问他，贵公司加班强度，会不会996？他竟然回复说，我们不会强制996，但是忙的时候何止996也有可能997。还扯什么马云都说996。我心里真是各种奔腾，没有阿里的待遇跟平台，就不要扯这些有的没的。 我是觉得这个公司目前业务发展方向很乱，目前处于创业阶段。等融资的钱烧完，如果还没有实现盈利，真心不知道贵公司怎么活下去。而且人事说，他们即将搬家，公司为什么要搬家？估计是为了节省资金吧。而且他们工资形式是，有百分之20走绩效，大家都懂得，这百分之20的工资，肯定不会全给喽。总体不看好贵公司发展，如果信贷转型不成功，不知道怎么存活。不适合长期发展。

第一轮在甲方公司面试，给了一套题，1h做完。我答的不是很好，但面试官不全看题做的怎么样，也看人。这点感觉很好。二面去的金丰和（金融保险7部），领导问了下项目经历和对需求分析过程中一些跟客户沟通的问题，不难，态度也很好。感觉领导还可以，谈的给7。最后因为收到了其他offer，考虑这个是乙方就没去。