昆泰医药发展

15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生（后来想留下来的都转正了），面试过程比较简单。就是随机分组，然后各个小组合作完成一个项目，然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目，不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。

1.宣讲会投简历，一般都会当天安排面试。 2.按投的岗位进行群面，每组人挺多的，可能有10个左右。 3.上午群面大概每组过2/10，马上会通知结果，过的下午单面。 4.单面比较常规，问了自我介绍、实习经历、why Loreal、why sales，要求讲一个品牌的营销案例，最喜欢欧莱雅的哪个品牌，用什么产品etc. 5.终面是几周安排的，Brand manager Skype面，是某高端品牌的CRM岗位，着重问了领导力、测试了英语。