齐鲁银行

昨天终于结束了齐鲁银行的二面。从笔试走到现在，最让人心累的是等待的过程，没错，从一面结束到收到二面通知等了23天，一度以为自己被刷了。现在才想静下来写一些面经，给以后的学弟学妹一个参考，攒一下人品。 笔试，在山大进行的，由于笔试的前一天要在新闻大厦资格审查，楼主推掉了教资考试从外地赶过来，笔试纸质答题（很开心），行测加英语，个人觉得不难。 一面通知等了十几天吧，在新闻大厦举行的，全程包给了前程无忧，无领导小组加单面，无领导题目是排序题，大致是说开放性银行遇到的问题，接着挨个进去单面，单面问了四五个问题，优缺点，实习经历，别人对自己的评价等，面试官是外聘的专家，很温和。 二面，等的时间很久，但过的人奇多，据说是因为今年齐鲁银行招人多，大概有120多人参加二面（柜员/客户经理岗），结构化面试，只有一道题，三人一组进去一个候考室，发题目，思考几分钟，然后分别进入不同的面试室，只需要回答那个题目，没有自我介绍，也没有面试官提问。楼主当时很懵，这么一道题真的就可以决定去留吗。大家的题目是一样的，有关处理客户纠纷的解决方案，如何提高银行的服务水平。希望有好结果。

华夏先是简历筛选，然后无领导小组讨论，然后通知笔试，我们组的面试题目是大学中，一个高效的社团所应具备的以下9条中按照重要程度选出4个排序。比如有一致的价值观、团队能够分工明确各司其职、有一个好的领导、学校的政策支持、足够的经费、团队规章制度完善明确等等。很遗憾笔试跟别的冲突了，通过了也没用。