华为北研所

面试过程都在一天内完成。首先是技术面试，先介绍自己之前的工作经历，项目经历。介绍完后，面试官开始提问。首先会针对自己的工作经历描述提出一些问题。然后问遇到的映像最深刻的一次解决问题是什么？是否熟悉线程同步？对数据库有多少了解？有什么找到程序bug的方法？觉得什么情况下的bug最难找？ 技术面试完成后，就是人力面试，会问一些刁钻的问题，如家里有几口人，和老婆关系是否融洽？家里是否支持你来华为。诸如此类的，有点类似性格测试，看看是否足够抗压。 最后是Boss面试，部门领导面试了，主要就是了解一下基本情况，然后谈一下薪资，就算完成了。Offer等待了较长时间，大概2个星期吧。

投完简历后，有一个技术面试的进行了电话面试，之后进行了一个编程测试和心理测试。最后和经理面试。总体过程都不难，面试的时候经理都问了一些经历之类的，没有特别难的技术问题。对了，心理测试很难选，做了两次才过。