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最近更新时间:2017-08-11 14:26:52
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 上海
确定通过
正荣地产的面试经历!
充分展示你既往的工作经历中的实在业绩,要有具体的案例及业绩做支撑。通过既往的工作业绩,要表达出你的专业能力水平。过去的行为展示了你的内在,这点很重要。如果是职能管理岗位,要有一定的全局观,要做到见山不只是山,要有经营高度。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 深圳
感觉靠谱
要有一个正确的逻辑思维方式及积极的学习态度,有困难但是没障碍。
华为人资打电话说初步筛选合格,约我面试。经过初步笔试(主要是考察个人对突发事件的处理能力及英文水平)后大概两个小时后被安排面试。 面试在一间大会议室内,里面大概有二十个人左右在同时一对一面试,面试官是技术部的一个主管,上来让我用英文自我介绍一下以及以往的工作经历,然后问是否有PMP证书以及项目管理的一些基本问题。后来又问了家庭婚姻状况以及是否能接受长期外派。我回答可以他也没说什么。 最后他问道为什么回来应聘一个非对口专业的职位以及对跨专业的认识,我回答工科专业其实是有一定的互通性的,主要要有一个正确的逻辑思维方式及积极的学习态度,有困难但是没有障碍,他微笑不语。后来就没有后来了。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉没戏
华为难度较大 竞争大
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师 - 深圳
未通过
在校招宣讲会上投的简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
确定通过
天津hrm,发offer阶段拒绝
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 深圳
确定通过
群面+专业面+主管面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大数据工程师 - 深圳
感觉没戏
华为技术服务岗位面试武汉
2 年前 发布
4
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
公司对比
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