华为

我面试的是存储算法，一共两轮面试先是技术面，接着是综合面。我去面试的时候，存储方面的面试官不在，就找了一个逻辑方面的面试官面的，面试官先是要你自我介绍，然后看你简历，就简历上的东西询问。问：学习成绩怎么样？答：学习成绩还可以，每年都会得到奖学金，本科是保研的问：你觉得你为什么适合这个职位？答：所研究的方向就是与存储相关，有相关的项目经验，与职位需求比较对口，而且师兄去年就是进了这个部门，觉得自己可以很快上手。问：那你介绍一下你的项目（拿出纸和笔）答：一边介绍项目，一边画简图帮助他理解，面试官不知道的地方会直接提问，所以一定要对自己的项目很熟悉。问：你的论文的创新点是什么？答：论文的创新点问：你用的这个方法是怎么工作的？答：工作原理一面通过，会给你编上号说去综合面试厅面试。来华为面试的人挺多，所以基本上上午来的需要一天，下午来的就会一下午。主要是等待的时间比较长。 综合面估计是一个主管。男的问：你的自学能力怎么样？答：对于工作需求就会去图书馆借相关的书籍学习，对于兴趣会找视频，线上课程学习，等等扯了一些自己自学的例子。问：你的抗压能力怎么样？答：自己抗压能力强，有一套缓解压力的方法，吧啦吧啦······举例子证明一下还对简历上的成绩排名，本科学校，家庭住址画了圈，然后就结束了，感觉二面比较轻松，所以挂的几率挺大。没有聊太久，面试官中间还打了个电话······

第一轮面试官两位技术人员，首先介绍项目，结合他们的业务需求提了一些相关的问题。两位面试官分别给了套题目（一个是编程，一个是简答），自己写好后邮件发回去。第二轮跟部门leader，主要也是围绕项目进行讨论。中间有一轮上机，都是选择题，考察范围比较广泛，有编程、算法、数学、智力题等等。