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最近更新时间:2017-08-23 14:09:11
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 南京
未通过
面试分三轮:HR-部门主管-公司高管
面试分三轮:HR-部门主管-公司高管,一轮沟通下来感觉三个人在招三个不同职位(我:?)。部门主管话说不清不楚,水平非常一般,部门也没有拿得出手的项目案例;公司高管说话云里雾里,纯画大饼;结果HR竟然是三个人里最懂专业的,而且未婚女性的话全程会不停问你一些有无对象、是否会献身家庭之类的私人问题。如果有其他选择的话基本不推荐来,感觉是最坑的一次面试。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
确定通过
五冶面试经历很简单,可以偷看手机。
就面试了二次,第一次人力资源部打电话越好了时间,然后去公司简单的问了几个问题。比如你对于国企是怎么理解的,你最近五年的职业规划;你有什么兴趣爱好;第一次就通过了。 然后第二次打电话进行英语面试,让用英语做一个自我介绍,然然后问了几个问题,比如对建筑行业有什么了解等等。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么从上一家企业离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
确定通过
一场愉快的面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
感觉靠谱
hr很和蔼,不会问什么刁难的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
未通过
下属的嘉宏天成未投简历被邀面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
未通过
给了口头offer,拿了薪酬证明,然后就没然后了
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 广州
未通过
两轮面试,一个应该是用人部门,另外一个不清楚。
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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