腾讯

1. 朋友帮忙推荐的简历，所以简历关很容易就过了； 2. 面试分两次， 第一次是朋友比较熟悉的主管，面试过程中他主要问了我之前做的项目，由于我之前的项目比较小众，那个主管觉得不适合他们部门； 3.第二次，换了另一个部门，先做了笔试题， 因为之前准备不充分，好多笔试题没做出来， 面试的时候问的一些问题也没答好。

腾讯的师姐主动问我们要不要内推，正好之前学校里来了西南地区负责人赵科给我们讲了，提前批可以多一轮面试，虽然没有什么准备，但还是欣然报名了       面试地点在成都腾讯大厦，进去之后在一楼等待面试官叫我上去，下午，感觉来面试的人寥寥无几。上了楼，女面试官打开玻璃门拿过简历，在他们喝下午茶的地方开始聊起来。      第一个问题就是，什么时候可以开始实习，实习时间要多久，可能是现在确实缺少测试人员。然后开始看着简历问问题，看我的简历上主要是非技术的经历，还详细的问了一下，接着到了重头戏，项目上。 我总共写了两个项目，面试官让详细的介绍项目的内容、自己扮演的角色。关于项目的问题会深究下去，直到不能有再多细节了。没怎么准备感觉思路很乱，接着就我下面写的技能问了一些关于tcp的问题，例如三次握手等简单的问题。还有问我为什么要做测试，不去做非技术的工作。 总体看来，对我不感兴趣，我的回答她也并不满意，20分钟左右就问我有没有什么问题问她了。