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主要问到为什么离职？以目前的能力重新回到商务岗位是否会不适应？对于云计算的了解？行业内其他产品的对比？最后还是想再试试阿里云的岗位，感觉阿里云更有发展前景一些。一面主管，二面HR，三面部门leader。

基本介绍本人的信息，不存在炫耀和夸张，陈述基本信息美国本科top100，澳洲硕士世界top50，家里从事酒店行业多年，专业：市场营销+商业分析3段实习经历+1学生组织策划部部长，有2段经历和这个岗位工作内容接近本人热爱旅游，对酒店业务行业也很了解，大学期间也自己赚过钱出去旅游。 2020年5月22日当天情况：3点的面试，2点多进去，等了40分钟就面试了。原本HR邮件里说当天初面+终面，现场给Offer到了现场后直接业务部经理面试，全程戴口罩（当时面完以为自己凉了）问了以下几个问题： 1.自我介绍； 2.对这个岗位工作内容的了解？ 3.为什么选择我们携程？ 4.你的实习经历中有和这个岗位匹配的内容吗？ 5.你对这个岗位有什么疑问吗？需要问我什么问题吗？ 6.提问完后，面试官问：你对地区有什么要求吗？ 面试官叫HR，然后HR让我去边上等会，然后我默默听到那个业务经理说：怎么这么久，我不是临时被拉来的吗？下面还有几个啊？（当时我不以为然，后来别人和我说感觉面试像走过程而已）HR 转头和我说，xx同学是吧，今天你的面试就结束了，回去等通知吧我以为我凉了，然后问了HR说是直接boss面试，所以只有单面？我当时就黑人问号？什么情况？说好2面，当场给Offer，结果 我知道的4个人都是回去等通知，有些1面，有些2面Note: 一面的一般都是业务部经理面试难道携程HR刷KPI？大老远让别人从外地赶来就为了这？不懂。 2020年5月25： 收到感谢信，同我一起面试的悉大小姐姐也收到感谢信，我唯独知道一个香港中文硕士通过了面试（5月22号早上面试，2轮，据这个女生说早上的都是2轮面试）本帖内容全部真实，本人面试携程时也有3家offer，2家国内500强，1家世界500给以后应届生提个醒，这种公司这么操作，我实在看不懂，要嘛就是我太菜了，要嘛就是被拉去陪跑。