银天下科技

首先写笔试题，笔试题还是有挺多的，大概14道，涵盖了对java/android的知识点，有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面，大概问到项目用到的技术，然后问了几个框架源码接着是HR面，充分了解你的背景，项目经历，担当过什么职位，聊了半个小时，最后一面是技术总监面，问的很深，基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说，思迪的面试还是很有收获的，里面技术也不错。由于自身的一些原因，没有选择过去入职。

公司一共两轮面试，技术上问 Android 也问 Java 的，一些问题很有启发性，之前没有考虑要要如何才能实现，需要平时更多的思考。面试官描述了公司情况，互相比较坦诚，比如创业公司的工作节奏工作压力上，比较互相说好话回头真实合作都是要暴露的，不如提前就互相说好，我觉得这样非常好。