华尔街英语

在一间教室里面,开始的环节是自我介绍,大家按顺序把简历递交上去,里面有很多985.211的牛人,也有很多工作月历很丰富的前辈,然而我并没有什么优势,介绍完之后2个人一组,5分钟时间了解对方并且做一次即兴演讲,题目是他为什么适合华尔街英语. 那么问题来了,如果我把对方说的特别好,那要我干嘛?对吗?如果我把别人讲的不好,那说明我自己也是有问题的,所以这是一个坑,了解过后,对方是一个前辈,他的工作经历深深地打动了我,所以我一直在赞美他.

作为从其他行业过来面试的职场小白，在苏州连续三天面试了三次，最后告诉我的结果是英语不合格，如果刚开始英语不合格请直接让我别进行第二轮、第三轮面试，有必要吗，如果有内幕问题请提前淘汰，别在我跑了三天后对我说基本的英语不合格。 这样一家不知道取舍的公司，和总监面试的时候不断地对我进行人生攻击，还问我为什么不去小机构，作为公司的总监级别人物，能说出这样话的我也是佩服，再怎么自信也应该懂得怎么尊重别人吧。