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（1）收到电话面试，按照简历上的信息进行相关的信息核查，如果和简历信息相差不大，就会向leader推荐； (2)简历推荐通过后就会收到面试邀请，就会进行线下和Leader的1V1面试； （3）如果通过第二天基本就会收到通知，如果没有及时得到反馈，一般两种情况，一是你不合适，二是还不错但是还在等待更好的，那么一般会告诉你等待结果，一周左右反馈； （4）一般招聘量较大，可以通过邀约的邮件询问面试进度。 面试官问的面试题：问题都比较简单过往的实习经历、招聘的现场场景模拟、还给了一个小作业，回去后完成腾讯的Mapping,是否可以自理食宿，什么时候入职。

群面分享：一组8个人，2个hr小姐姐。 1.先来一轮自我介绍。 2.之后是英文问题回答，每个人抽到的题不一样，几乎没有准备时间。 3.无领导小组讨论，就是一般的流程，先讨论，最后选一个人总结。 4.hr小姐姐会对一些候选人提问，没被提问的基本是凉凉。 总结：还是要多多说话，思考好之后一定要抓住机会多发言。