阿里巴巴

3轮面试，全是电面，第1次是部门面试，第2面交叉面试，3面是BOSS面挂了，只能怪自己没有准备好。前两轮问的比较聚焦，多数围绕简历提问的，比较关注与岗位的匹配度是不是很高，第三轮时问的问题比较发散，问了对行业拓展和产品理解。 另外，阿里的面试要求在半小时以上，所以面试时间长短也决定了录用可能性有多大了。

在BOSS上缘分联系了一下，就被邀请面试，可能是因为外包岗且岗位级别不高吧，没有正常社招的层层流程直接就谈上了。 面试基础的还是针对简历对过往的工作经验的举例拆解，能说明清晰即可。额外的部份，问的更多的是一个对该岗位的理解和期许以及自己的职业规划。面试整体难度不大，但建议之前一定要熟知阿里的文化和状态，面试过程中有阿里大厂的底气也对中小公司看轻的姿态。 最后明确承诺可以招聘入职，隔日给了等HR电话OFFER走流程的消息后就杳无音信，佛了佛了。