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最近更新时间：2017-09-18 21:43:44
匿名用户
面试了职位：储备干部
确定通过
2 年前 发布
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初试比较顺利当天结束

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面试相对简单，聊聊对

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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
确定通过
面试靠谱但实际工作中并没有什么关系
首先，在各种渠道上填写简历，简历如果还好的话，HR会打电话进行电话初次面试。如果通过会安排一个区域经理找你面试，如果前几关通过，会让你做心里测试邮件。然后大区经理面试，营业副总面试。入职。基本上面试比较水，只有大区经理与副总比较严苛，会问你一些营业过程中实际存在的问题，还有一些控制城本的问题。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你是店经理，你在门店高峰时怎么安排人力。
简历
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 深圳
确定通过
面试很简单，几乎就是和店长聊聊天吹吹水
面试没什么难度，进去先让你填一份个人简历，然后店长就会问你一些问题，都是没什么难度的小问题，之后就让我找时间来见习，见习就是培训，培训是没有工资的，见习的时候如果你觉得工作不适合你的话可以随时走人，还是挺不错的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
培训难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
未通过
面试对面坐着3位中间坐着的是sv
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 海口
确定通过
面试难度不高，人力主导。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 湖州
确定通过
知道自己要什么很重要
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：店长 - 重庆
感觉没戏
你们要的面试后续
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
感觉靠谱
一轮电话面试，第二轮领导面试.
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
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星巴克
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