达内科技

首先我并没有投过这家公司的简历，第一天下午接到面试电话，问我是不是在找工作，让我第二天上午九点去面试，说了两次公司名我都没有听清也没敢再问，就答应了面试。直到第二天去公司面试看见logo：tedu一百度才知道公司名字也才知道是培训机构。 参加面试之前，填写了一张基本信息表，填了一个有关性格心理的测试单，然后等待面试。面试官只有一个，根据我自身的情况，对开发有兴趣但是技术一般，面试官给出让我实习四个半月没有工资，实习期间每天全天去公司参加培训，实习期过后可以试用转正。我同班同学之前去这个公司参加培训是收费的，但是我去面试没有谈及收费事宜，应该是定向培养的那种，后来因为个人原因我没去这家公司实习。 总体面试没有难度，没有涉及技术性知识，公司提出的实习方案也很诱人，没去有些可惜。

就是忽悠你们去交钱参加培训的，不用去面试了。套路： 1首先面试上来就打压你，让你觉得自己一无是处； 2接下来就是开始宣（忽）传（悠）达内有多牛，参加过培训出去的人月工资个个过亿（夸张修饰一下），然后让你觉得一无是处的自己突然找到了救星。 3接下来就开始所谓的“前期免费培训”了，确实是前期免费后期还贷款听起来还不错，实质上就是要你签贷款合同，好像是两万多，也就是说本质上就是忽悠你贷款参加他们的培训，培训完出来找不找得到工作他们是不会负责的，你记得要还贷款就好。而且两万多是看视频教学，额，百度云大把免费高质量的视频教学不香吗？ 综上所述，上面三部曲一套组合拳下来，很多刚刚走出校门的大学生就很容易被忽。悠了。还有就是，不管你面试什么岗位，最后大概率还是要你参加培训的。