上海微创软件

个人感觉该公司的HR部门有很大的问题 感觉就好像撒网式的让你过去面试 是不是真的适合也不管 和我说的是英文的口语以及邮件电话处理能力要好 毕竟属于客服类的工作 然后对IT行业要有兴趣去面试了才知道 那个职位大多数都是理工科毕业的 然后面试的时候面试官一脸怀疑的态度 更别提微笑了 给你几张纸让你总结什么意思 然后对看的内容提问  说实话 不是学IT行业或者特别感兴趣的我建议可以say goodbye了 本人国外N年留学经验 top100本科毕业 英语完全没问题 无IT经验 所以只建议学理工科 IT的同学去面试 英文口语要不错的那种

自己简历挂在网上，先是接到了HR小姐姐的电话，问了一下基本的求职意向和薪资要求，然后安排了第二天的电话面试，电话面试之后是视频面试。 先说电话面试，因为职位要求用英语去沟通服务亚太区客户对Office 365/Exchange Server/SharePoint Server等技术问题，需要英语交流。HR先让我在电话中用英文做了1-2分钟的自我介绍，然后问你为什么选择这个工作，之后抛了几个小Case去实地考察你处理问题，分析问题的能力。很简单，对话很轻松。电话面试就算这样通过了。 第二天是视频面试，面试官是项目经理，全程英文对话，大概持续了半个小时，反复问你为什么选择这个岗位，实地模拟客户在打电话时的各种问题，让你去解决，去分析。英文不好的小伙伴们建议提前准备下。问题都是没有什么技术实质性的问题，主要是看你应变能力。很简答。 就这样，希望能帮助更多感兴趣的小伙伴们。