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最近更新时间:2017-09-25 00:04:37
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
未通过
广联达C++面试总结。
笔试相对简单,重点考察内存管理和类,最后一个题目要求回答单例模式和观察者模式; 2. 技术面试会针对笔试题目回答情况来提问,也问了一个快速排序的问题; 3. 终面就是聊以前做过的项目,但因为对加班有疑问,没有拿到offer。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:快速排序。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
人资走流程安排笔试面试测试,部门经理观察能力。
人资走流程安排笔试面试测试,部门经理观察能力,总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度,通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼;相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:给你一台bioclock 170,你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
感觉没戏
合肥这边校招
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 成都
确定通过
面试整体不难,不过最好提前做好准备。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
管培生面试的经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
未通过
深信服销售岗一轮面试!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
迪卡侬需要你的热情和创新
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
广联达软件
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