苏宁易购

首先是填了职位申请表，然后进行面试，面了两轮。 第一轮是hr面的，主要谈过往工作经历，很详细的那种，包括过往业绩项目，离职原因，对申请职位的渴望度，薪资待遇等等。第一轮面完后就是回去等通知，第二轮在面完的几天后，打了个电话让去复试。 第二轮是大区总经理面试，按照约定的时间提前了十五分钟到了办公室，等待了四五十分钟，然后就面试了五六分钟，首先还是自我介绍，然后又谈了一次工作经历，后面就比较奇葩了，问了家庭背景，家里都有谁，各自工作是什么，老家是哪里，介绍下家乡情况，家乡有多少人口，还好是都答上来了。 接着就是等通知，自己都觉得肯定没法通过了，大概一周后人事打电话来又谈了一次薪资待遇，通过了。

笔试通过之后直接部门面试。面试官都是真正做技术的，问得很细。进去之后用英文进行自我介绍，然后介绍项目，项目介绍我没有深入都是简单地讲。之后换成中文对话，仔细问项目中的情况，面试官有不懂的时候会提问，也会顺便考察一下相关的知识点。 之后聊了一下个人情况，职业发展计划等等。然后面试官介绍他们的部门情况。最后问了一下能否实习。经验就是把提前准备项目经历，能把整个项目说明白，自己首先得了解项目，清楚自己的责任分工。