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面试共三轮，首先是HR电话简单沟通，然后第二天去华贸中心总部8楼面试，面试过程大约两小时，面试内容非常丰富，很有难度。面试环节有场景模拟，面试官的假设场景和抛出的问题很刁钻，建议大家提前准备好，多了解特斯拉产品和价值观。面试内容多为销售方面，面试官更加看重你的工作风格和个人能力。这轮面试总体来说还是比较轻松。 下午去门店进行复试，面试官是你的直接上司，这轮面试比较难，更看重你的价值观和情商表现，面试问题直击痛点，并且面试官气场十足，要有一定的抗压能力，建议做好心理准备。正轮面试用时约一个半小时。一天面试下来你会十分疲惫，总体来说一定要有心理准备，特斯拉的面试门槛儿很高，要求很严格，面试前一定要准备充足，多去了解特斯拉公司的文化和价值观。从更高的层面来展示你的优势，加油吧～

面试经历:boss上与HR联系的， 后面投了简历和作品集， 过了几天HR电话联系了解一些基本情况，并且约定视频面试时间。视频面试时首先是HR面试 ，大概了解下个人简历和作品集上的一些问题。然后第二轮是用人部门主管面试 ，主管很专业，面相感觉很严，问了很多设计专业问题 ， 那时候很紧张， 我本人的语言表达能力有不太行，结果答非所问很尴尬 ，聊的内容都是关于设计的。面试结束后几天都在瑟瑟发抖，感觉被主管这么一问，自己一年的设计好像啥都没学到似的。再后来 HR约了下一轮面试，是去小熊总部面试的，到面。和另一个主管聊了一两个小时，那个主管给我的感觉非常好，很亲切，没架子，也会和我聊一些自己的过往，但是那时候说实话也非常紧张，基本都是主管在说我在听，面试结束后，心情很复杂，以为不过的，因为我面试的表现都很差，但是可能是我的部分设计作品 能看出个人的一些能力，到后面被通知面试成功了，也收到了offer。面试总结: 个人的语言表达能力很重要，思维逻辑要清晰，对自己要有信心，还有个人的能力也很重要，要评估自己真的能否担任这个职位，就当是一个挑战吧，毕竟想成长就得强迫自己学会一些东西。 公司映像: 小熊公司总部比较偏，算在郊区 ，但是公司因为是新搬不久，环境很好，很高级，很好看，与周围环境格格不入（周围都是村落农房）