泽汇科技

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。

首先，公司第一眼的印象分很差，公司在一楼，进门就是人事办公处，没有隔断，就是几张桌子拼接在一起，看起来非常不正规。其他工作人员都在后方诺大的办公区，感觉很压抑。面试流程是人事-主管-人事。让我非常生气的是人事一直在打听我前公司的状况，丝毫没有介绍自己公司的情况，这点让我很费解。 然后主管过来面试，主要聊了下前公司提成的算法，然后就说要考虑下，非常敷衍，同样没有介绍公司和职位内容。我问了才说底薪4000，提成是净利按梯度计算。公司后面是食堂，中餐十块，晚餐五块，无其他补贴。其他没有细问，毕竟我心不在此。整个面试过程都在后面食堂进行的，最后跟人事客套了几句就离开了。 个人感觉是非常糟糕的一段面试经验。对了，进门笔试的时候要求上交手机，题目还算有难度，不过也不用担心，你不会的大家都不会。祝大家好运。