京翰教育

第一轮简历初筛，第二轮人力面试，简单给你介绍了一下工作情况，然后再聊了一下，整体还不难，但是人力的介绍会有些模棱两可，上岗后就发现和一开始根部不一样。第三轮直接校长面试，也是简单的沟通和情况了解，感觉整体也还好。

两轮。首先所有人在一个房间集合签到，填简历，观看企业宣传视频，然后会有hr 进行宣导，企业介绍，岗位要求，待遇之类的，工作时间朝十晚十，能接受的就留下面试，不能接受的现场就可以走了。接下来就是三到四个人一组进行一面，主要会问上一份工作为什么离职，表现还可以的会马上安排二面。 二面就是一对一了，问题都很基础，自我介绍，为什么离职，为什么选择这，自身优势等等。如果通过会让你签一份同意查征信的文件，然后就可以走了。人比较多，想尽快就早点到，面试顺序就是签到顺序。公司够大，福利待遇也不错，发展空间足够，能接受上班时间的话还算个不错的选择。