中海地产

公司是负责中小企的百度推广的，所以公司的核心部门在于市场推广和销售部门。如果是作为短期实习生进去的话，我们是从笔试（职场能力测试，还蛮多的）到自我介绍， 到群面。群面试给你一个topic， 你们自己组成小组，一起讨论解决问题的方案，再自行选择展示方式。

感觉这家公司面试套路都是一样的，一面是一分钟的即兴演讲，题目是“自我核心价值展示”。 二面就是给你两张卡片，一张是项目信息，一张是客户信息，可以选择就这个房地产项目做一个简单的营销策划，也可以选择做模拟销售，就是要把拿到的卡片上的房地产项目卖给拿到卡片上的客户。 二面之后是HR面谈，就是跟你说清楚工作内容跟薪资待遇，了解你的就职意向看你接不接受。 最后到了终面是领导面，多对多，两个领导一个HR，一开始是惯例的自我介绍然后是领导就你的介绍跟简历来提问题。大家自我介绍之后领导也没怎么提问题，可能我的自我介绍不够出彩吧我没拿到offer。 后来跟一起面试的同学聊了一下，感觉海之星在中海的重视程度没有海之子的高，因为海之子是当做以后的管理层来培养的，就是高层储备，而海之星只是为了扩充中海的营销团队，营销类的一开始都要从销售开始做起，而对于没有经验的大学生来说一开始是被派去做渠道，就是地铁口举牌，地推，去别的楼盘拉客过来或者直接上门拜访，反正没有想象的那么高大上。