新东方

我面了两轮，第一轮是hr面试，问了一些简单的问题，比如你问什么选择新东方啊，你觉得学管师这个职业有什么理解，它是干什么的等等。然后立马就是学管师主管过来二面，设置场景让你应对，如何让家长再多订一门课程等等。 之所以面试感受不好，有两点，一问hr待遇情况，回答含含糊糊，问他学管师有没有提成，也是没有的，那去推销课程给家长续课没有提成，而且原来的工资里面还包括了绩效考核的一部分钱，我勒个去。这还不是重点，重点是主管面试的时候竟然跟我说，进企业里面工作不要老是看薪资待遇，呵呵，当我问是否有一个岗前培训，他也是先说我们需要自带属性的，公司没有义务给你们培训，听到这，我以为我凉凉了，准备收拾收拾走人，结果他又把我拉进微信群说线上培训，最后等终面。走过最长的路就是新东方的套路。

一共三面。第一次，校园招聘，由新东方校招组收集简历并经过初步筛选，我这个211 大学通过率为20+/70+,,,仅供参考。 进入二面，二面就是三天的培训，新东方提供住宿，按照培训的表现淘汰一半人，通过后终面，公司教学总监面试，问一些跟岗位有关的问题。