海航旅业

面试前先做了类似行测的笔试题，如果通不过据说连见面试官的机会都没有，幸好通过了。然后就是直属领导和别的相关部门领导的第一轮面试，问了如何做好品牌，之前的营销经历，还有一个职场道德的模拟题目。通过一面是vp面，但感觉vp不是很专业，可能更擅长销售一些，不太懂一些基本的品牌原则。

提前2天收到短信和邮件，通知10月22日14:00群面，提前一刻钟签到。不过我只提前了十分钟，签到时发现前面已经十几号人了。而群面安排是14-15人一组。我悲剧地看着前14个人去面，一直等到了快3点才让我们这一组进，我的号码是1号。 进面试间后2个面试官，分3组，5人一组，对应号码坐。先组内，对着一组小伙伴作半分钟自我介绍。我们组非常守时，但其他组好像每人都说很长，所以面试官看到先说完了的我们组，就让多聊一会。介绍完毕，看题，个人阅读5分钟，随后进入小组讨论20分钟。 题目是一道排序题，我们组先陈述每个人的观点，再达成一致，推荐出leader给她完善发言的框架。最后，每组轮流做3分钟陈述，如此超时要扣分。3组都陈述完，让每组选出一名代表，陈述觉得哪一组表现最好。可以说自己组。然后，再选一名代表，问觉得自己组内谁表现最好。最后是4个开放性问题，自愿举手回答。 1、最喜欢手机的什么功能，最不喜欢什么？2、《那年花开月圆时》最感动你的是什么？3、对共享单车有什么看法？4、手机对你的旅行有什么优缺点，各说2个。至此，整场面试结束，说2周内会给结果。结果当晚邮件收到拒信。还是很失望的，本来感觉可以进，也不知道自己不足在哪里。