京东

聊的还可以吧，面了俩轮，主要是照着简历问，问了参与什么项目，项目里的测试思路，包括常规测试和大数据平台的测试，重点对我的博士研究课题感兴趣，反复聊了很久，博士学习偏研究，公司偏落地多些，但是聊的时间很长，就是实习的问题没有谈拢，对方要求实习才转校招，我暂时还没松口答应，因为没听说有博士实习的，最后突然说老总不在，改天约，估计找借口，没戏了吧。

base亦庄，在集团总部面试，京东健康的测试开发，一共4面，前两面领导和同事，第三面对接的开发，四面HR，问了很多项目内容和自动化测试框架以及流程的东西，手撕了排序算法，感觉目前比较缺人，并且压力非常大，楼主考虑是否能扛得住 !  1. 能否接受996（没有6）； 2. 两个同等重要优先级的项目一周内测试完成，但是你加班也完不成，怎么办？ 3. 有什么职业规划； 4. 对于两个H5， 面向病患和医生，接口该怎么测，还有什么需要补充的； 5. 黑白盒各有那些测试方法，详细描述下等价类划分怎么划分； 6. 写一个冒泡； 7. awk熟悉么，怎么用； 8. 入职后大概只有一周时间熟悉业务模型和工具，如何做才能尽快上手项目。 ps：京东集团总部大楼高大上，食堂高大上，不愧是大厂。 pps：不用所有面试官都强调加班问题吧。 投简历肯定之前是有所了解的，不过赞一下京东招聘的效率，一面到四面一天解决，不拖沓，很高效。 ppps：来面试别开车，京东周围都禁停，楼楼车停路边被拖车拖走了一天后才能处理违章。