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面试的时候 都会问一些 随意的问题 。面试主要是针对个人简历，关于自我介绍，以及工作经历，所以这种面试 很好 面试的领导很好非常热闹关系，所以这些时间一直在问，然后很好，很强大。面试的时候 考官思维非常跳跃 感觉很正式

初面篇： 1. hr群面6个人 ，各自自我介绍和一个情景处境分析处理； 2.性格面试，1分半快速答题，然后做一个合作游戏。4个人收到回去等结果的通知，我是剩下幸运的2个人之一。 hr姐姐告诉我隔天下午主管面试。 二面篇：  一问：上一家公司的离职原因，答老板喜欢画圆，喜欢打感情牌，但是不允许员工讲情怀。 二问：对岗位的理解答：我懂得甲方的霸道，于乙方的无奈，我觉得我能填了这坑。 后边省略我也不知道当时怎么说的了，聊的不开心可能各有各的理解吧。