海尔集团

面试分2轮，人事给人的感觉还可以，蛮客气的。问题主要就是围绕你上份工作为什么离职，为什么想加入我们，你对销售怎么看。 面试通过了，不过后来考虑到以后要经常出差（出差没有补助），加班多，薪资也不高，电子教育产品也不是很好卖，最后没去。

给一个阅读材料，先阅读10分钟，然后每个人发表自己的观点1分钟，之后20分钟的讨论环节，要对材料中的问题给出解决方案，还要在讨论的过程中统一意见，最后选出代表汇报。 之后面试官会对某些人提问，问题比如你为什么选7号作为代表？你原来参加过类似的讨论，你认为你担任的是什么角色？3号你刚开始不发言，为什么后来开始参与讨论？4号你本来被选为代表，最后又推荐7号，原因是什么？ 个人经验：我是第一次参加无领导小组讨论，而且本人性格属于慢热型，因此在这讨论中不占优势，建议大家多参加几次这类的面试，在讨论中积极参与，如果一言不发或者不积极参与都会减分。个人陈述1分钟的时候排在前面说的同学很吃亏，可能说的不全面，或者时间掌握不好，容易超时或者时间没到就说完自己的观点，这个还是看个人的表达能力。希望对大家有所帮助。