英特尔

一面是HR面试，HR就自己的简历问了很多问题，要对自己简历上的东西非常了解，因为她会问得特别细致。一面没有专业相关的问题。二面是给了一张材料，根据材料回答为你，时间为40分钟，是关于快递行业发展现状的。可以查资料，重点需要使用数据进行分析。然后业务主管和HR一起问了关于材料的一些问题。第二天给了结果。

其实就是一个日常实习的实习机会，但是英特尔也很重视，在去公司面试之前有两次电话面试，一次是个人情况了解，第二次就会进行比较深入的交谈，然后才是公司面试。有两个面试官，全程英文面试，主要是针对你的简历提问题，会提问的十分仔细，比如你简历上提到了你的学生干部经历就会问你做过什么具体的工作。还会提一两个情景模拟的题目，就是比如现在工作上遇到了麻烦你会如何处理之类的。 面试官人非常的nice，印象最深刻的是在面试最后告诉我求职其实是一个人和公司都希望实现win-win的过程，即双赢，英特尔希望在雇佣员工为公司创造价值的同时，同时自己也能提升价值，这让我感觉得到了尊重。虽然感觉过程不太好，因为很紧张，但是也通过了面试。