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最近更新时间：2017-10-21 20:50:59
匿名用户
面试了职位：储备干部
确定通过
2 年前 发布
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首先是网上的一些测试

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老娘舅的面经

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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
苏宁管培生面试心得体会
初试——复试——终审初试是HR面试，自我介绍，然后HR会提一两个营销策划方面的问题，问你如何策划，这时候不需要回答的一定对，但是一定要注意你的逻辑和语言表达，把你能想到的尽可能表述清楚，自圆其说就行。初试不难。复试就是你的直属领导的一个面试，同样的套路，自我介绍策划； 三面是人事总监，套路都一样。关键是你要性格大方，表现出你的敢说敢做，执行力，策划能力。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.校园推广一个APP的活动方案
自圆其说
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 广州
感觉靠谱
新人面试，希望能有参考。
公司招新人一般以校招形式去（主要是去船院），通常要求无挂科，英语达到CET以上。基本是聊大学学习情况，科目，兴趣爱好等，通常签三方协议后，在毕业前要求去公司实习1-3个月作为考察期，工作积极点基本就没问题了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 长沙
未通过
表达能力和逻辑思维很重要
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
确定通过
京东星项目储备干部岗校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 湖州
确定通过
知道自己要什么很重要
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
未通过
网申刚出来的时候就申请了，然后做了笔试
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
感觉靠谱
有三轮面试，总体就是展示自己表达能力就行
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
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康佳集团
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