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最近更新时间:2017-10-30 11:00:19
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
未通过
倍智咨询实习生面试经历
当时实习生的招聘流程是:网申,电话面试,做case,现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西,但不难。 之后会布置一个作业,应聘的是hr咨询,就做一个hr方面的case。不是很难,但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍,做十分钟的pre,还有问到专业问题。主要是逻辑清晰,有思路就好,答案其实不是那么重要。
2轮面试:电话面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 杭州
确定通过
事在人为,人事会给人才机会
实习生嘛,一面会有比较多的问题,人事给予机会成功进入二面,主管面试。工作能力得到肯定,成功进入三面,三面就很随和了,就是聊待遇和啥时候能来。 整个面试环节很流畅,高效!有经验的人事和配合的团队,才有这样的效率!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
一般面试为3轮
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:实习生 - 中山
感觉靠谱
应聘铨欣的会计实习生面试经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
注意,前方有低调大佬出没!
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
HR和面试官都很和善的调研中心。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试的实习生
2 年前 发布
12
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
公司对比
阿斯利康