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第一轮是电话面试，就一个HR打电话问一下你的基本情况。第二轮是测评。第三轮是钉钉上二对一结构化面试，先自我介绍，面试官会针对简历和自我介绍问一些问题，最后面试官会问你有没有问题要问的。第四轮是去公司终面，两个高管面一群人（十几二十个），不分岗位，先轮流自我介绍，然后问高管问题，什么问题都可以，但是最好自己仔细琢磨一下这个问题，高管也有可能会问你问题。我是在这一轮被刷了的，因为当时我问的问题高管没听懂，也没答到点上，前面几轮都感觉挺好的，就最后问问题有点失望吧。建议还是问跟自己岗位相关的问题，不要问公司的发展云云。终面我们是下午的第二批，第一批面了快两个小时，我们才一个小时，高管可能也想着早点下班吧。总之就是终面感觉不太好。面试就和相亲一样，本来就是要双方看对眼才好，遗憾的是终面双方都没看对眼。

我可能要笑晕，约的十点半的面试，我大概十点到的，震惊，在场有好几十号人等着面试。轮到我已经十一点多了。面试就随便问了几个问题，然后叫你去休息，然后又马上叫你出来，这个时候有个人送你进电梯，你好，今天的面试就到这里了，三天内通知结果，然后简历就被送到前台了，哈哈哈，直接说没有面试上很难吗？面试问的问题真的很普通，感觉每天至少有50个人面试吧。乐巢生还没招满吗？