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最近更新时间:2017-11-07 19:56:34
匿名用户
面试了职位:内外饰设计工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:内外饰设计工程师 - 佛山
确定通过
不同岗位有不同的笔试和一轮面试
面试的是项目管理,但是有五金方向和塑料方向的试卷。要靠五大工具的一部分,体系上的一些要点。还有就是对于某些常用材料的了解程度,塑料模具或五金模具的加工工艺。试题不仅仅是包含机械设计的基本知识,还有一些方案对策的分析和优化。实际上就相当于产品搞好之后,还要对产品的可加工性进行自我的分析。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划的方向。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量检验与工艺员 - 上海
感觉靠谱
很标准的通用面试加笔试
面试先网申,在官网上填写自己的个人简历,然后通过筛选后进行笔试,笔试题目大部分为行测,主要考察阅读理解、数量关系等,同时还伴有性格测试。 然后面试阶段有一定的专业知识面试,根据个人的简历问相关问题,建议有相关的汽车公司的实习经验为佳, 体现出自身的专业性。整个招聘环节比较紧凑。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历如何。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:内外饰设计工程师 - 上海
确定通过
常规校招,投简历,笔试面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内外饰设计工程师 - 上海
确定通过
暑期实习末段留用面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理储备生 - 上海
感觉靠谱
霸面通用 获得面试官签名
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
面试安排流程非常差
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
上海通用汽车
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