前程无忧

公司主要做两款软件，服务服装电商企业的。销售岗位有大客和电销部门，电销部门刚刚成立，面试首先让你自我介绍一下，然后会对过往工作经历针对性的提问一些问题，比方说过往工作销售方式，产品提成点，每天电话量或工作量要求是怎么样的。工作展开的流程是怎么样的。然后面试官会介绍一下公司情况和岗位情况，一般是人力和业务同时面，业务做主导，人力一般不怎么问陪同面试。 大概待遇6至9，五险一金入职上，提成发放尚未有明确制度规定下来，不过刚刚拿到红杉资本的A轮融资，应该不会拖欠，公司17年成立的。属于做人工智能主要算法这块儿的公司。公司办公环境应该属于共享办公，不过环境还不错，中关村innoway。主要是电话销售和网络微信沟通为主。 值得表扬的是，这家公司面试不用你带简历，会给矿泉水给面试者，整个面试过程比较尊重面试者。电销经验丰富和电商行业软件销售大客户经验丰富的可以去试一试。

感觉不咋样，我面试的杭州分公司，人事打了电话约面试。来了以后面试人不多的情况接待人员也很懒散。面试问，你为什么觉得你适合干销售？你对我们公司有什么了解？“但是语气总感觉有种很吊的样子。问职业发展方向，说可以转管理或者人力行业比较有专业度的岗位“？”   真的跟猎聘和Boss差远了。你们人事打电话让我来面销售，我就想了解了解公司和职业发展方向，搞得去面试的都好像非你不可似的。