百度

（1）收到电话面试，按照简历上的信息进行相关的信息核查，如果和简历信息相差不大，就会向leader推荐； (2)简历推荐通过后就会收到面试邀请，就会进行线下和Leader的1V1面试； （3）如果通过第二天基本就会收到通知，如果没有及时得到反馈，一般两种情况，一是你不合适，二是还不错但是还在等待更好的，那么一般会告诉你等待结果，一周左右反馈； （4）一般招聘量较大，可以通过邀约的邮件询问面试进度。 面试官问的面试题：问题都比较简单过往的实习经历、招聘的现场场景模拟、还给了一个小作业，回去后完成腾讯的Mapping,是否可以自理食宿，什么时候入职。

内推进入百度，之后HR打电话说来面试，第一轮是HR面主要针对过往的经历，第二轮是Team Leader问了一些专业上的问题，和未来职业发展的问题，最后一面是BP面，主要看的是文化方面是否匹配。面试流程耗时不是很长，各个阶段推动也很快，最后拿到了满意的Offer很开心。