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在实习僧上投的简历，大概过了四五天接到面试电话。面试分人事面和领导面，人事面主要走个过场，聊聊天，随后领导面主要谈具体的工作内容，和你简历上的东西，实习生要求很低，基本能来面试，并且时间充裕的话大概率是可以的。当然正式岗竞争难度就非同日而语了。

在猎聘网上投递的简历，没几天就有hr的打电话邀请面试，在电话里主要是问了你离职原因，能不能接受996，然后要你在两天内完成一个网上测试。网上测试主要是行测题，第一部分是短文理解，第二部分是图表计算，第三部分是找图形规律做做推断。 面试的地点在番禺万达旁边的一个写字楼，面试的时候是一个很年轻的小姐姐，在会议室给你单独面试，包括自我介绍，为什么离职，职业规划是什么，工作中最有成就感的一件事等。然后就介绍了这个岗位是携程下沉低端酒店，然后要去这个版块的酒店客户的维护和开发相关的工作。