恒大地产

1、首先是人力带着见项目工程部经理，工程部经理初面，基本上没问什么问题，就是边看简历边介绍恒大的基本情况，说恒大工作会比较辛苦，让做好心理准备，很简单就通过了初面。 2、接着是分公司主管工程领导进行二面，先是让做一下自我介绍，接着主要问一些工程技术知识，也比较简单，很快就结束并通过了。 3、然后是人力来谈薪资待遇，恒大有严格的工资级别体系，根据工作年限和工作岗位基本浮动不是太大，很快就谈妥了。 4、最后就是敲定，给口头offer，让回去等邮件正式的offer。整个过程也就半天时间，非常简单高效。

第一轮面试是八位同学面对四位（还是五位来着，记不太清啦）面试官，在排队排队进场之前，每人会发一个信封，里面装有你即兴演讲的题目，进去后不能立即就坐，要等面试官的命令！接着按顺序先做三十秒的自我介绍，然后打开信封给大家读出题目并做一分钟的演讲，根本没有思考时间。 期间我一直在偷偷观察，发现其中以为老师一直在细心观察大家，80％是看每位同学的仪态是否端正吧，因此整个面试过程中一定要注意自己的言行举止，这是其一。 其二，你要知道，在所有参加面试的同学中，大部分都紧张的要命啊，所以试着用这种方式让自己放松，在自我介绍过程中一定要说话自信，声音宏亮一点，因为我一直比较注意这一点，在我说话的时候面试官本来低着的头都抬起来了，所以这点很重要！其二，面试官最关注的不是你说的内容，而是你的整体表现，即兴演讲即使没什么说的也要再说一点！ 面试的时候有位研究生学姐，可能因为是第一个的关系吧，演讲的时候超级紧张，只说了一两句就尴尬的站在那儿直到时间到，其实再稍微说几句就很好了，关于即兴演讲的技巧看到知友有回答的很好的，好像是四我，思路很清晰！再举个例子，同班一男生去面恒大，抽到的题目是羊群效应，他说得内容和本来的意思完全不一样，可能是之前不知道根据字面意思理解错误的原因，但是最终还是通过此轮面试啦！