中国平安人寿保险

按姓氏首字母排序分组，六对六半结构化面试，我们组的问题是： 1.面对比较强势的领导，给你的压力很大，怎么应对？ 2.说说你的兴趣爱好。 不是必答，想说就举手，根据回答领导进行追问，六个领导只有一个提问，其他都是翻翻简历观察你的表现。一组大概20min就结束。

面试还算正规，要求着正装，先填了一份纸质简历，初步询问一下个人情况。然后在电脑上做IQ、EQ两套测试题目，回去等通知。测试通过后，就由部门领导进行面试。领导会跟你说工作的具体内容和强度，告诉你企业的加班文化和自我驱动力的重要性。 这个内勤岗位没有绩效压力，主要是照程序办事，所以也没有太多晋升空间。只不过可能工作量较大。还有就是他不会和你谈薪酬待遇问题，你如果自己追问会被认为没有礼貌，呵呵。可以参考门口的易拉宝上写的：年薪5W-10W。