保利地产

一轮初面主要为无领导小组讨论。 1.一组16个人左右，分为了A/B两组。 2.开始有一分钟自我介绍。 3.阅读无领导讨论的题目，案例，很长； 4.进行20分钟无领导讨论，真的是自由讨论，不是平常的别人发言其他人不说话的那种，是大家围在一起讨论。 5.选一个代表进行汇报。汇报之后，由对方进行提问并回答，5分钟，然后反过来进行。

1、简历比较优秀； 2、总共三面。第一面 HR普通职业，自我介绍，根据简历问一些问题，对于岗位的理解。一面完让你等结果，如果过了马上进行二面。 第二面HR老大压力面，质疑你的学校，你的专业，比如我本科会计、研究生工商管理，她会问为什么换。是不是考不上保不上这种问题。结束回学校等结果，如果过了，短信通知具体时间、地点。第三面业务面，财务经理自我介绍，对于行业的理解，专业问题涉及房地产最重要的三个税是什么？内部报酬率是什么？等。