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10人一组，各种岗位的小伙伴都有，大家一起群面，面试题目抽取，围绕一个主题进行群面发言，整体比较和谐，可能是因为我们整个组经验都比较匮乏吧，没有传说中的那种群面的激烈。 最后群面通过了，但是产品岗位并不缺人，其后就没有任何通知了，不招人就提前说，真的是白浪费时间。

刚刚结束面试在地铁上写下面经。进屋后先填简历，这个就不说了，大家都懂的。然后是一张笔试卷，笔试内容先是性格测试，然后是几道题，第一题用三句话向三年级的小朋友叙述什么是数据库，并用英语翻译。第二题，把火柴这段成三根，组成三角形的概率。第三题，无限的水，用5升桶和6升桶，量出3升的秋。第四题说说你受挫经历和解决办法。第五题，说说努力和运气的关系。还有一个附加题，三选一，用英文说说你对cnki的了解。（大概） 面试：无领导小组讨论，给了一个学生的简历，本科，男，国际经济法，英语专八，两段实习（忘了啥岗位了好像和市场部没啥太大关系），想面试移动公司的市场部门，讨论是否予以录用。