蚂蚁金服

面试经历了4轮面试，前3轮电话面试，一次现场面试：第一个面试官是一起共事的师兄，问的问题非常细，主要是依据简历上做的项目，对项目细节问的很细；第二个面试官是一个直接的leader，问的问题主要是对风控的理解，该行业未来发展的看法；第三个面试官是跨部门的leader,主要问的问题是技术问题，比如一些算法什么的； 最后现场面试是HR和部门leader面试的，问题比较随意，主要看个人临场反应，比如自我介绍、为什么选择蚂蚁金服、介绍一个自己最得意的项目产品等等。

内推的产品经理面试，先是第一轮电话面试，应该是同级别的人，主要聊了聊我的工作经历，针对一些项目进行了详细的讨论。 然后是第二面，两个面试官，不太清楚是否一个是hr一个是部门老大。因为经验不是很匹配（我是做互金产品的），所以专业性的问题聊了些就进行不下去了。后来转到个人的问题上，比如你觉得作为产品经理，你比其他人有优势的地方在哪里？你作为产品经理有没有梳理出一些适合自己的方法论等等。最后理所当然的失败，希望对大家有所帮助。