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在校生未毕业，面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营，面试在茶水间进行，目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂，面试当天有结果，实习期工资比较高，3.5就直接说了，问到入职之后，无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后，绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量？软文推广还不够？还想让人线上售课？怎么不直接让我们做微商在票圈发？

公司给的薪水很低，3000吧好像。意思就是轮岗，都是这个薪水的一开始。个人觉得，不是特别厉害的公司，没必要那么委屈自己，何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬，吝啬的话你就必须是个厉害的公司。